figures et in residence

Proposez la meilleure stratégie de rémunération à vos collaborateurs !

Un partenariat gagnant entre les DRH experts in Residence et l’outil de benchmark salarial Figures.
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Une offre clé en main qui s’adapte pleinement à vos besoins

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Définition de la stratégie Comp&Ben

  • Réalisation d’un audit de Com&Ben de la situation actuelle de l’entreprise (remuneration, benefits, perks, equity, etc).
  • Proposition de la stratégie de Com&Ben idéale pour soutenir vos enjeux RH en fonction de votre stade de croissance, de la tension sur le marché, etc.
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Déploiement en fonction de vos besoins

L’offre Figures x in Residence s’adapte à vos besoins en vous proposant plusieurs niveaux d’accompagnement :
rond bleu
ronds bleus
trois ronds bleus
Étude de rémunération via Figures
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Clarification des frameworks de niveau de séniorité
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Création d’une grille de salaires
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Création d’un programme de Benefits, de Perks (avantages sociaux) et plan d’Equity (actionnariat salarié)
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Une offre clé en main qui s’adapte pleinement à vos besoins

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Déploiement en fonction de vos besoins

  • Réalisation d’un audit de Com&Ben de la situation actuelle de l’entreprise (remuneration, benefits, perks, equity, etc).
  • Proposition de la stratégie de Com&Ben idéale pour soutenir vos enjeux RH en fonction de votre stade de croissance, de la tension sur le marché, etc.
2

Déploiement en fonction de vos besoins

L’offre Figures x Avizio in Residence s’adapte à vos besoins en vous proposant plusieurs niveaux d’accompagnement :
rond bleu
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Étude de rémunération via Figures
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Clarification des frameworks de niveau de séniorité
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Création d’une grille de salaires
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Création d’un programme de Benefits, de Perks (avantages sociaux) et plan d’Equity (actionnariat salarié)
ronds bleus
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Étude de rémunération via Figures
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Clarification des frameworks de niveau de séniorité
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Création d’une grille de salaires
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Création d’un programme de Benefits, de Perks (avantages sociaux) et plan d’Equity (actionnariat salarié)
trois ronds bleus
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Étude de rémunération via Figures
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Clarification des frameworks de niveau de séniorité
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Création d’une grille de salaires
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Création d’un programme de Benefits, de Perks (avantages sociaux) et plan d’Equity (actionnariat salarié)

Profitez d’une double expertise au service de votre stratégie RH

01.
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Rémunération plus juste
Une mise en place d’une politique de rémunération Comp&Ben la plus juste et de la manière la plus efficace possible.
02.
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Rétention des Talents
Un formidable moyen d’attirer des talents et de retenir vos collaborateurs en poste.
03.
team
Un budget respecté
Une solution simple qui vous permettra de respecter votre budget et d’éviter des erreurs.
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Une offre modulable en fonction de votre stucture

Figures est le leader Européen du benchmark et de la gestion salariale. Ils aident les entreprises à mettre en place une rémunération juste et efficace.

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In Residence permet aux entreprises de renforcer leurs équipes avec des DRH consultants ultra expérimentés sur des missions ponctuelles ou permanentes.

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