Après 5 ans d'expériences dans le recrutement au sein de grands groupes et en startups, Aurore possède une forte culture de l'environnement des médias et de l'adtech. Elle rejoint in Residence en tant que Talent Acquisition Manager pour accompagner la croissance de ses clients dans la création et la mise en place d'un process de recrutement pour répondre à leurs ambitions de croissance.