Avec près de 15 ans d’expérience dans des entreprises de secteurs très différents en tant que DRH (SNCF, ESN, Startup) et consultante RH (Hewitt Associates), Maud a une excellente vision des enjeux stratégiques et opérationnels RH dans des contextes de croissance comme de décroissance, ce qui lui permet d'accompagner au mieux les organisations sur l’ensemble de leurs problématiques RH en alignement avec la stratégie business de ses clients.