La fabrique by CA est le start up studio du Crédit Agricole. Suite à un départ dans l’équipe RH, il n'y avait plus de collaborateur pour gérer le scope People Ops des entités du start up studio (fintech).
En réponse à la vacance de ce poste et à la période de recrutement pour un contrat à durée indéterminée, l'entreprise a choisi de confier une mission People Ops à in Residence, pour une durée d'un mois, renouvelée une fois, à raison de 3 jours par semaine.
Lors de sa mission, Bénédicte a notamment œuvré sur ces différents points :
- Gestion de la paye pour les entités de la Fabrique,
- Gestion de l'onboarding & offboarding administratif des collaborateurs,
- Suivi des dossiers collaborateurs,
- Réponses aux questions RH des CEO et équipes,
- Mise en place des élections du CSE,
- Déploiement d'avantages salariés,
- Mise à jour de la documentation RH (mise à jour de template / process RH etc),
- Préparation de la passation pour la recrue permanente.
En 2 mois d’intervention, Bénédicte a permis à La Fabrique by CA :
- Un déploiement au 1er novembre 2024 des avantages mobilité et sport,
- Une élection du CSE en novembre 2024,
- 100% des dossiers collaborateurs à jour,
- Un espace sur notion complet regroupant les process RH (admin / paye / contrats/ formations etc),
- Un document de passation et formation pour la nouvelle recrue en CDI.
