Contexte et objectif

Créée en 2016, Virtuo compte aujourd’hui près de 200 employés répartis dans différents pays d’Europe : France, UK, Allemagne, Espagne, Portugal et Italie. Dans une volonté de poursuivre leur développement international, Virtuo fait face à plusieurs challenges HR dont le Management de l’équipe People composée de 6 Talents et l’optimisation des process HR en étroite collaboration avec les membres de la Management Team. Pour relever ce défi et soutenir son développement Virtuo a fait appel à in Residence et son offre Head of People, et Kataryna a rejoint l’équipe pour une mission de 5 mois. 
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Le rôle de Kataryna, Head of People in Residence, au sein de Virtuo

Au cours de sa mission, Kataryna a notamment œuvré autour de 6 grands pôles: 

• Élaboration de Career Path, 
• Performance review : étude sur le fond et la forme des process en place,
• Déploiement d’un SIRH centralisant l’intégralité des data et process RH,
• Création d’une Leadership Academy (formation et coaching pour les Managers), 
• Lancement d’un programme de mobilité interne,
• Management de l’équipe RH ayant mené à un boost global de l’activité.