Dans le contexte du développement de son organisation interne, Dailymotion a voulu assurer à son équipe RH, composée d’une dizaine de collaborateurs, une transition fluide vers le recrutement d’un ou une futur(e) DRH. Ils ont fait confiance à in Residence et son offre Head of People pour avoir accès immédiatement à l’expertise d’Anne, prête à prendre en main les sujets de développement de l’organisation et des process.
Au cours de sa mission de 8 mois, Anne a notamment œuvré autour de 3 grands pôles :