Contexte et objectif

Foxintelligence est une plateforme qui fournit aux décideurs des informations sur les tendances de consommation en matière d’e-commerce. Fin 2021, Foxintelligence a été racheté par NielsenIQ, et cela impacte la croissance des équipes de Foxintelligence, qui ont doublé en moins de 6 mois.
Dans un premier temps, Foxintelligence a fait appel à in Residence pour une mission de Head of People in Residence visant à accompagner son hypercroissance et aider à la structuration RH suite à son rachat. Cette hypercroissance oblige également la startup à structurer le pôle RH pour absorber les besoins en recrutement et assurer la rétention des talents.

Foxintelligence a fait appel à in Residence pour une mission de Recruteur, concentrée sur 2 axes prioritaires :

• Conseil et accompagnement sur les process de recrutement,
• Recrutement volumique et urgent de profils séniors et spécialistes en data.

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Résultats clés ‍

14 profils de Data Analysts et Customer Success Manager ont été recrutés après 5 mois de mission.

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Le rôle de Marguerite, Recruteur in Residence au sein de Foxintelligence :  attirer, fidéliser, accompagner et recruter les talents de demain

La mission de Marguerite s’articule autour de 4 grandes fonctions :

• Conseil et accompagnement au changement des Managers sur les process de recrutement. Travail sur l’employabilité de Foxintelligence : développement des bonnes pratiques, de la posture et de la crédibilité,
• Tests et itérations sur de nouvelles méthodes et outils de recrutement afin de simplifier l’expérience Candidat et faciliter la visibilité marque employeur,‍
• Gestion opérationnelle de l’ensemble du process de recrutement : mise en ligne des annonces, screening des CV, organisation des entretiens, suivi des candidats, proposition finale.