People Operations

Bénéficiez de l'accompagnement de People Ops
expérimentés et immédiatement disponibles pour le pilotage opérationnel de vos ressources humaines.
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Une offre modulable en fonction de votre structure

Audit RH opérationnel

Réaliser un audit des processus RH en cours et proposer un plan d'actions d'amélioration, tout en veillant à la conformité des pratiques RH.

Accompagnement opérationnel

Venir en soutien à l'équipe People et aux Managers dans la mise en œuvre des stratégies et processus RH, tout en veillant à maintenir une expérience employé de qualité.

Structuration des process RH

Définir et déployer des process RH adaptés à l'organisation pour gagner en efficacité.

Optimisation des Outils RH

Assurer l'automatisation et l'amélioration continue des outils RH (ATS, SIRH...) pour améliorer les processus administratifs.

Développement
des Talents

Coordonner la logistique des formations, évaluer leur impact, et contribuer au développement des talents via des initiatives structurées.

Transition ou remplacement

Assurer la continuité  de la gestion quotidienne des Ressources Humaines lors des réorganisations ou absences.

Pourquoi choisir Head of People in Residence ?

01.
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Communauté interne de DRH
Head of People in Residence est une équipe d'experts avec en moyenne plus de 15 ans d’expériences qui partagent leurs connaissances et leurs apprentissages.
02.
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Garantie in Residence & Facturation au réel
DRH embauché en CDI chez nous, c'est un gage de fiabilité.
Nous facturons uniquement les jours effectifs travaillés.
03.
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Flexibilité & disponibilité
Nos contrats sont flexibles et peuvent être interrompus à n’importe quel moment. Nos DRH sont disponibles sans délai pour débuter leur mission.

Questions fréquentes

Comment s'organise une mission de People Ops ?
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Chaque mission de People Ops est différente, aussi son déroulé est souvent très variable et flexible. Voici quelques grandes étapes que l'on retrouve lors d'une mission de People Ops in Residence :
- Réunion de lancement : la mission débute par une réunion pour cibler vos besoins et enjeux,
- Analyse du contexte existant : organisation, process, outils,
- Identification des objectifs et les livrables attendus,
- Elaboration d'un plan d’action pour la mission.
Quels sont les scopes d'intervention des People Ops in Residence
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Les missions peuvent être très larges et sont souvent opérationnelles. Elles couvrent tous les aspects de la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. De façon non exhaustive voici quelques domaines d'intervention : Audit RH, onboarding, gestion de la paie, appui quotidien auprès des salariés et des managers, formation, offboarding, optimisation des outils RH, conformité réglementaire et droit social, remplacement d’absence, et préparation au recrutement d’un profil.
Est-il possible de recourir à People Ops in Residence seulement quelques jours par semaine ou par mois ?
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Les People Ops in Residence agissent à temps partagé. Ils ou elles interviennent lors de mission à temps plein ou bien seulement quelques jours par semaine ou mois. La flexibilité est au centre de cette offre !
Les missions de People Ops in Residence ont-elles une durée minimum/maximum ?
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Les missions de nos People Ops s’adaptent à vos enjeux. Il n'y a pas de durée de contrat minimum strictement imposée. Toutefois, pour garantir l’efficacité et l’intérêt de nos actions, nos missions ne peuvent durer moins d’un mois.
Nous n’avons pas d’engagement maximum et restons flexibles pour vous proposer un accompagnement qui évolue en fonction de vos besoins.
Quelle est la tarification et le fonctionnement d'un contrat de People Ops in Residence ?
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La tarification de notre service People Ops in Residence est basée sur un tarif journalier moyen (TJM). La facturation se calcule en fonction du nombre de jours travaillés chaque mois. En fin de mois, une facture correspondante à la prestation réellement réalisée est émise. Nos contrats sont flexibles, et il est possible à tout moment de revoir leurs durées ou encore leur rythme. Cette approche transparente, sans coûts cachés est 100% flexible.

Notre équipe

Calixte Bonnet Saint Georges
Managing Director in Residence
Anne Baumgartner
Head of People in Residence
Anne-Laure Sacquet
Head of People in Residence
Alix Dauverchain
Head of People in Residence

Nous serions ravis d’échanger avec vous

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