Contexte de la mission

Mistral AI est une scale-up française spécialisée dans le développement de solutions d’IA générative pour les entreprises depuis 2023. Ils ont fait appel à in Residence pour son offre de RPO dans le cadre du recrutement de plus de 50 profils techniques afin de réussir leur scale dans le cadre de leur levée de fonds.

Le rôle de Sara, Recruteuse in Residence chez Mistral AI

Lors de sa mission de plus d’un an à temps plein, Sara a notamment œuvré sur ces différents points :

• Recueil des besoins : prise de brief, élaboration de scorecards et de templates d’entretiens structurés,
• Rédaction et diffusion de l’ensemble des offres d'emploi,
• Suivi des candidatures inbound du screening des candidatures à la proposition,
• Sourcing de profils techniques : Software Engineers, Solution Architect, Applied AI Engineer, QA, Technical Program Manager, SRE…
• Participation à des projets RecOps : revue du process de recrutement pour les Software Engineers afin de le rendre plus robuste et exigeant, refonte du Notion pour l’équipe RH et Recrutement…

Résultat

• 60 recrutements en 1 an de mission
• Moyenne de 5 recrutements par mois
• Taux d’acceptation d’offres de 88 %

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